Киркора Ирина Владимировна
Заместитель Председателя Совета, Директор АНО "Авторский психологический центр "Мир Семьи"
Платформенная занятость: как создается новое направление права
12 июля 2022 839 просмотров Работа посредством платформ – это новая форма занятости, которую нельзя определить в рамках привычной дихотомии «трудовые отношения и работа по найму» – или «самостоятельная занятость / предпринимательство». Регулирование платформенной занятости до настоящего времени не устоялось, большинство стран мира находятся в поиске решений по инкорпорированию этого формата в сложившуюся систему экономических и социальных отношений.Судебные прецеденты в мире нередко заканчиваются признанием за работником основных прав, свойственных наемной занятости. Однако это не стоит расценивать как движение в сторону уравнивания платформенной занятости с традиционным наемным трудом; основная причина такой практики – нормативный вакуум.
Как учесть интересы компаний, чтобы не распугать игроков стремительно растущей отрасли, и избежать негативных социальных последствий, а соответственно сбалансировать реалии инновационной экономики и вопросы справедливого рынка труда?
Посмотреть видеозапись секции на эту тему на Петербургском международном юридическом форуме можно здесь.
Читайте и смотрите также
Кто мешает принять законопроект об оборотных штрафах за утечки персональных данных?
22 апреля 2024
Татьяна Мерзлякова стала почетным профессором Уральского государственного юридического университета
16 апреля 2024
СПЧ получил отрицательный ответ Минфина России на просьбу распространить пониженный тариф страховых взносов на благотворительные и религиозные организации
24 апреля 2024