Об обесценивании личности врача

14 мая 2025 228 просмотров Когда среди причин сокращения и нехватки врачебных кадров называют очевидные - низкую зарплату, старение специалистов, переход в более привлекательные сферы экономики и непредоставление жилья, - я удивляюсь, что не озвучивают самую, на мой взгляд, главную причину: обесценивание личности врача.

Главная мотивация для врачей оставаться в специальности — уважение к их работе. Со стороны руководства, общества, пациентов. Уважение к тем, кто работает ради спасения человеческих жизней. Это не красивые слова. Это суть нашей профессии. Ради этого мы шли в медицинские вузы, делали свой выбор на всю будущую жизнь.

Нельзя врачей превращать в бессловесных исполнителей, в заурядных ремесленников. И чуть что – «не нравится – увольняйтесь!». Мы это проходили во время оптимизации 2013-2016 годов… Помню, как нам тогда выплачивали «отступные»: по 500 тысяч врачам и по 300 тысячам медсестрам. За то, чтобы убирались из государственных учреждений. В никуда. Хоть в платную медицину, хоть долой из профессии. Мы понимали, что совершается огромная ошибка, которая через несколько лет аукнется стране. Мы надеялись, что будет проведен анализ произошедшего и сделаны правильные выводы.
Мы очень надеялись, что те из нас, кто, несмотря ни на что, остался в медицине, будут избавлены от подобных ошибок. Но, увы…

Сегодня профессия врача становится «непрестижной»: не только низкооплачиваемой, опасной, неинтересной, но и, главное, неуважаемой. Может быть, начать именно с уважительного и бережного отношения к медицинским кадрам?