Конституционный суд России вынес решение в пользу учителей, чьи зарплаты оказались ниже МРОТ

24 сентября 2024 393 просмотра «Поводом для рассмотрения дела стала жалоба учительницы начальных классов из Архангельской области, которая столкнулась с ситуацией, когда ее зарплата, несмотря на увеличение нагрузки и дополнительные обязанности, оставалась не выше уровня МРОТ. Проблема заключалась в том, что работодатели нередко включали в МРОТ не только основную зарплату, но и выплаты за дополнительные виды работы.  Конституционный суд постановил, что подобная практика является нарушением прав работников. Согласно Конституции, каждый работник имеет право на вознаграждение за труд без дискриминации, а Трудовой кодекс устанавливает четкие правила оплаты труда, включая обязательность соблюдения МРОТ. Доплаты за дополнительные обязанности - такие, как классное руководство или проверка письменных работ, - должны выплачиваться отдельно и не могут включаться в сумму зарплаты, не превышающей МРОТ.

Это обусловлено тем, что дополнительная работа увеличивает нагрузку и должна соответствующим образом компенсироваться. Размер нагрузки должен устанавливаться дополнительным соглашением сторон к трудовому договору.  Таким образом, Конституционный суд подтвердил, что работодатель обязан, во-первых, обеспечить оплату труда работника не ниже уровня МРОТ за основную работу, и, во-вторых, обеспечить своевременное начисление выплат за выполнение дополнительных обязанностей.

Это решение можно только приветствовать, поскольку оно защищает права педагогических работников и не допускает ситуации, когда их труд в условиях повышенной нагрузки оплачивается на уровне труда в обычных условиях.

Постоянная комиссия СПЧ по трудовым и экономическим правам намерена вести мониторинг исполнения данного постановления в регионах РФ, анализировать судебную практику. При необходимости будем взаимодействовать с руководством регионов, органами прокуратуры, инспекциями труда, а также профсоюзами. Возможно, потребуются законодательные решения, на которых мы будем настаивать», - комментирует глава постоянной комиссии СПЧ по трудовым и экономическим правам Борис Кравченко